COORDINADOR DE SELECCIÓN | BILINGÜE

Confidencial

Actualizado hace 2 días

Descripción del puesto

🔎 Estamos buscando un/a Coordinador/a de Selección Bilingüe

📍 Quito

🎯 ¿Cuál será tu reto?

Coordinar procesos de selección end to end para diferentes empresas, garantizando la cobertura oportuna de vacantes, la calidad del talento incorporado y una excelente experiencia para candidatos y clientes internos, en un entorno dinámico y bilingüe.

🧩 Principales responsabilidades:

  • Gestionar procesos de selección para distintos giros de negocio y niveles organizacionales.
  • Levantar y validar perfiles con líderes y gerencias.
  • Diseñar estrategias de reclutamiento según mercado y tipo de posición.
  • Ejecutar entrevistas por competencias.
  • Coordinar y/o ejecutar Assessment Centers y evaluaciones.
  • Gestionar proveedores y herramientas de selección.
  • Dar seguimiento a indicadores de selección y tiempos de cobertura.

✅ Requisitos:

  • Formación en Psicología Organizacional, RRHH, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en selección, idealmente en grupos empresariales o consultoras.
  • Experiencia gestionando procesos para diferentes giros de negocio.
  • Inglés avanzado (indispensable).
  • Dominio de entrevistas por competencias y metodologías de evaluación.
  • Alta capacidad de organización y orientación a resultados.

💼 ¿Qué ofrecemos?

  • Rol estratégico con impacto en varias empresas del grupo.
  • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
  • Alimentación
  • Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80%
  • Convenio con gimnasio y cobertura del 50%
  • Crédito directo con DIPASO

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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¿Cómo lo calculamos?

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.